Mindre jobbig julstress med stresskonen Hej Julen närmar sig. Kanske som en hägring vid horisonten som bådar om ledighet och återhämtning. Men för många innebär det också stress och höga krav – både på jobbet och privat. Vi vill tipsa om ett verktyg för att hjälpa till med stressen: stresskonen, ett effektivt verktyg för att förstå och hantera stressnivåer. Stresskonen är användbar för att hantera hot och trakasserier, men också inför julens alla måsten. Vad är stresskonen? Stresskonen visar...
about 1 month ago • 1 min read
Du kan få den hjälp du behöver för en bättre arbetsdag Oavsett om det är: stökiga ungdomsgäng som besöker ditt bibliotek hotfulla lantbrukare som kartlägger dig och dina kollegor oberäkneliga klienter påverkade av missbruk och psykisk ohälsa Du kan få den hjälp du behöver för en bättre arbetsmiljö: öva på och lär verbala verktyg och strategier bedöm hotfulla och svårhanterliga situationer skapa trygghet i din utsatta vardag Så att och och dina kollegor kan fokusera mer på ert arbete och...
3 months ago • 1 min read
Otryggheten är inte på väg bort Social oro, missbruk, psykisk ohälsa. Organiserade påverkansförsök i större och liten skala. Tyvärr finns inga tendenser som pekar på att otryggheten i samhället minskar. Vi behöver acceptera att vi inte kan få bort osäkerheten. Det fina i kråksången är att om vi accepterar otryggheten som en del av vardagen, kan vi arbeta för att bli tryggare på arbetsplatsen. Det handlar bland annat om: Att lära sig göra bra bedömningar av otrygga situationer Att öka samsynen...
4 months ago • 1 min read
Bedöm och hantera risker när de uppstår Hej Hoppas sommaren har varit bra! Vill du inleda hösten med en utbildning om att bedöma och hantera verksamhetsnära risker? Den 21 augusti kan du delta i en digital utbildning. Upptäck och analysera situationer som skapar rädsla och obehag på arbetsplatsen Lär dig mer om hotfulla och obehagliga situationer Hantera rädsla och obehag på ett strukturerat sätt Målet är att du som deltagare snabbt ska kunna bedöma risker på ett strukturerat vis, och hantera...
6 months ago • 1 min read
Sommartider! Hej Hoppas sommaren är fin och att du som är på jobbet ändå har det hyfsat lugnt och skönt. Vi har inga webbinarier just nu, men vill tipsa om vår film om hur man kan hantera hotfulla och obehagliga situationer på jobbet. I filmen berättar vi om varför otillåten påverkan bör hanteras organisatoriskt istället för individuellt, hur vi påverkas av lågintensiv stress och vad vi kan göra för att hjälpa till. Du hittar filmen här:...
7 months ago • 1 min read
Tillsammans kan vi lägga grunden för en långsiktigt robust organisation Webbinarium på fredag Nu på fredag kl. 8.15-9 kan du träffa mig digitalt och få konkreta tips om hur man kan hantera hotfulla och obehagliga situationer i arbetet. Det handlar om att lägga grunden för en långsiktig motståndskraft och hur vi reagerar när vi ställs inför svåra situationer. Gratis, du anmäler dig här: https://www.hantera-agera.se/anmal-dig-till-webbinarium/ Träffa oss enskilt Hittills i mars har vi varit i...
11 months ago • 1 min read
Kan man känna sig trygg även i en utsatt situation? Det enkla svaret: ja. Med rätt förberedelser går det att hantera svåra situationer och samtidigt känna sig trygg. Om du vet vad du ska göra, när du ska göra det, att kollegorna är med dig när det behövs. På samma vis går det att känna sig otrygg även i en fysiskt säker situation. Exempelvis om du oroar dig inför kommande arbetsdagar. Ett sätt att öka trygghetskänslan på jobbet är att lära inte bara av avvikelser utan också av situationer som...
11 months ago • 1 min read
Vet alla i arbetslaget var gränsen för hot och trakasserier? Veckans brev är inte ett brev utan en film. I den resonerar jag kort om vikten av att sätta tydliga gränser, som alla ska känna till, för att skapa robusthet mot hot, hat och trakasserier. Utan tydliga gränser finns risk för att avvikelser som bör anmälas inte anmäls. Något som i sin tur skapar ett dåligt underlag för förbättringsåtgärder. Klicka på länken ovan om du vill se ett kort resonemang kring detta. Syns inte filmen kan du...
11 months ago • 1 min read
Vad är ett professionellt förhållningssätt på din arbetsplats? Frågan kan kännas självklar, till en början. Men skrapar man lite på ytan blir det ofta mer komplicerat. Vad som betraktas som professionellt på en arbetsplats är inte alltid uttalat. När vi möter svåra situationer i arbetet kan det vara en trygghet att ha en professionell distans till det som händer. Att veta att det inte är du som privatperson som är utsatt. Har du en uniform eller arbetskläder kan det underlätta. Annars kan det...
11 months ago • 1 min read
