​

Vad är ett professionellt förhållningssätt på din arbetsplats?

Frågan kan kännas självklar, till en början. Men skrapar man lite på ytan blir det ofta mer komplicerat. Vad som betraktas som professionellt på en arbetsplats är inte alltid uttalat.

När vi möter svåra situationer i arbetet kan det vara en trygghet att ha en professionell distans till det som händer. Att veta att det inte är du som privatperson som är utsatt.

Har du en uniform eller arbetskläder kan det underlätta. Annars kan det handla om en inställning, att tankemässigt inträda i sin professionella roll när man kommer till jobbet.

Att ha en tydlig bild av det professionella kan bidra till ökad trygghetskänsla på arbetsplatsen. Så att det går att distansera sig från situationer som det professionella jaget hanterat när vi åter blir privatpersoner och går hem för dagen.

Vill du läsa mer om hur vi på Hantera Agera arbetar med att skapa ett professionellt förhållningssätt som grund för ett tryggt bemötande?https://www.hantera-agera.se/utbildningar/professionellt-forhallningssatt-och-bemotande/​

​

Vill du ha hjälp att skapa en tryggare arbetsplats?

Vi svarar på frågor och ger råd utifrån vår expertis. Boka en kostnadsfri halvtimme med oss här: https://calendly.com/hantera-agera/mote-med-hantera-agera​

​

Välkommen på ett kostnadsfritt webbinarium på fredag 23 februari

Vill du veta mer om hur organisationer och individer påverkas av hot och trakasserier?
Varför det fysiska våldet inte alltid är det stora problemet?
Hur vi arbetar för att skapa robusta organisationer?

Temat för webbinariet är Hantera hotfulla och obehagliga situationer i arbetet.

Tipsa gärna kollegor och medarbetare som kan vara intresserade.

Kl. 8.15-9.00, fredag den 23 februari.

Gratis anmälan: https://www.hantera-agera.se/anmal-dig-till-webbinarium/​

​

Vänliga hälsningar
Johannes och kollegorna på Hantera Agera

---

Hantera Agera hjälper individer, arbetslag och verksamheter att hitta handlingsalternativ i obehagliga och spända situationer genom praktisk, trygghetsskapande utbildning.

Vi utgår från den samlade forskning som finns om konflikt- och krishantering, riskanalyser, mänskligt beteende och våra biologiska och psykologiska behov.