Öka tryggheten på jobbet: acceptera osäkerheten och bli starkare


Otryggheten är inte på väg bort

Social oro, missbruk, psykisk ohälsa. Organiserade påverkansförsök i större och liten skala. Tyvärr finns inga tendenser som pekar på att otryggheten i samhället minskar. Vi behöver acceptera att vi inte kan få bort osäkerheten.

Det fina i kråksången är att om vi accepterar otryggheten som en del av vardagen, kan vi arbeta för att bli tryggare på arbetsplatsen. Det handlar bland annat om:

  • Att lära sig göra bra bedömningar av otrygga situationer
  • Att öka samsynen i personalgruppen kring hur ni agerar i otrygga situationer
  • Att stärka yrkesrollen och tydliggöra gränser vad ni ska hantera respektive inte hantera på arbetsplatsen

Om vi vet vad som förväntas av oss, och att vi är uppbackade av chefer, kollegor och medarbetare, kan vi känna oss trygga även i svåra situationer.

Lär dig hantera affektsmitta i morgon

Träffa leg. psykolog Philippa Borgh och Maria Martinsson i ett webbinarium om affektsmitta. Affektsmitta handlar om hur vi påverkas av andras känslolägen. Möter vi många ledsna människor kan vi själva känna oss ledsna, vilket i sin tur kan påverka vår förmåga att göra ett bra jobb. Det finns dock ett antal skyddande faktorer vi kan använda.

Gratis att delta. Fredag 4 oktober kl. 8.15-9.

Läs mer och anmäl dig här: https://www.hantera-agera.se/anmal-dig-till-webbinarium/

För dig som är kommunikatör och är eller vill bli medlem i DIK

16 oktober håller vi en digital utbildning tillsammans med DIK. Gratis för dig som är medlem. Läs mer här: https://dik.se/for-dig/event-utbildningar/hantera-hot-och-obehag-i-arbetet

Behöver ni hjälp i ert trygghetsskapande arbete är vi bara en knapptryckning bort. Hör gärna av dig till oss.

Vänliga hälsningar
Johannes & kollegorna hos Hantera Agera


Hantera Agera hjälper individer, arbetslag och verksamheter att hitta handlingsalternativ i obehagliga och spända situationer genom praktisk, trygghetsskapande utbildning.

Vi utgår från den samlade forskning som finns om konflikt- och krishantering, riskanalyser, mänskligt beteende och våra biologiska och psykologiska behov.

Du har fått det här mejlet eftersom du anmält dig till webbinarier, utbildning eller anmält dig till vårt kontaktregister för att få våra nyhetsbrev.
Unsubscribe · Preferences Författarvägen 26, Bromma, 167 71

Hjälper er stå emot oönskad påverkan och skapa en tryggare organisation

Vi hjälper er att stå emot oönskad påverkan och att hitta handlingsalternativ i spända situationer genom att erbjuda praktisk, trygghetsskapande utbildning.

Read more from Hjälper er stå emot oönskad påverkan och skapa en tryggare organisation

Ny utbildning för dig inom socialtjänsten Obehagliga och hotfulla möten kan vara en del av vardagen för dig som arbetar inom socialtjänsten. Situationerna övergår sällan i fysiskt våld, men bidrar ändå till obehagskänslor och oro. De kan påverka möjligheten att göra ett bra arbete, men också försämra tillvaron utanför jobbet. För att bidra till trygghet och stabilitet i socialtjänstens verksamhet har vi skapat en ny utbildning: Hantera hot och obehag i socialtjänsten. I utbildningen får du...

Mindre jobbig julstress med stresskonen Hej Julen närmar sig. Kanske som en hägring vid horisonten som bådar om ledighet och återhämtning. Men för många innebär det också stress och höga krav – både på jobbet och privat. Vi vill tipsa om ett verktyg för att hjälpa till med stressen: stresskonen, ett effektivt verktyg för att förstå och hantera stressnivåer. Stresskonen är användbar för att hantera hot och trakasserier, men också inför julens alla måsten. Vad är stresskonen? Stresskonen visar...

Du kan få den hjälp du behöver för en bättre arbetsdag Oavsett om det är: stökiga ungdomsgäng som besöker ditt bibliotek hotfulla lantbrukare som kartlägger dig och dina kollegor oberäkneliga klienter påverkade av missbruk och psykisk ohälsa Du kan få den hjälp du behöver för en bättre arbetsmiljö: öva på och lär verbala verktyg och strategier bedöm hotfulla och svårhanterliga situationer skapa trygghet i din utsatta vardag Så att och och dina kollegor kan fokusera mer på ert arbete och...