Hej!
Hoppas vårsolens strålar lyser där du befinner dig. Här kommer ett helt icke-AI-genererat nyhetsbrev från oss på Hantera Agera.
Inbjudan webbinarium
Onsdag 6 maj är det dags för webbinarium, och du är inbjuden. Kl. 8:15 börjar det och då pratar jag och Philippa Borgh om att "Förstå hotfulla och obehagliga situationer i arbetet". Det kommer handla om
- vad vi egentligen uppfattar som "hot", utifrån hjärnans perspektiv,
- varför det är viktigt att förstå när man i sin arbetsgrupp ska utarbeta strategier och arbetssätt för att möta olika typer av obehagliga situationer.
Vi har en väldigt alert hjärna, och den gör sitt jobb för det mesta, men det är inte alltid denna "alerthet" är hjälpsam för oss i arbetsvardagen. Det handlar inte om att bagatellisera obehagliga händelser eller våra reaktioner på sådana, utan om varför det är viktigt att skilja på olika typer av situationer.
Varmt välkommen att anmäla dig, eller att tipsa någon du tror skulle vara hjälpt av detta ämne.
Webbinariet är ett litet smakprov på innehållet i vår utbildning Hantera hot, obehag och otillåten påverkan i arbetet, som i år fyller 9 år.
|
|
Håll om, håll tyst, håll ut
Brukar du lyssna på Spanarna i P1? Härom fredagen delade leg. psykolog Per Naroskin praktiska råd om "Hur gör man rent praktiskt när man vill stötta en vän som mår dåligt?"
Lyssna på hans spaning som bland annat tar upp varför ”Är du ok?” inte är en av frågorna du ska ställa, och om hur människor som tror att de kan uttrycka empati ofta inte är särskilt bra på det, men också: Hur kan man lära sig? Han nämner även vad man kan göra när någon uttrycker suicidtankar.
Sveriges Radio P1 Per Naroskin i Spanarna (länken går direkt till hans del i avsnittet)
|
På gång: stöd för arbetsplatsträffar
Vi kommer snart lansera en nyhet, ett material riktat till chefer och personalgrupper som vill ha stöd till sina arbetsplatsträffar (APT) om hur man pratar om hotfulla och obehagliga situationer i sin arbetsgrupp. Det består blanda annat av korta instruktionsfilmer och mallar.
Vi hoppas att det här materialet ska vara till hjälp i er arbetsvardag. Det kan användas både av er som gått någon av våra utbildningar, men också av er som inte (ännu) gjort det.
Hör gärna av dig om det här låter intressant för er arbetsplats.
Tack för att du tog dig tid att läsa ända hit :)
Vi hörs snart igen,
hälsar
Maria och kollegorna på Hantera Agera
Hantera Agera hjälper individer, arbetslag och verksamheter att hitta handlingsalternativ i obehagliga och spända situationer, motverka otillåten påverkan och utveckla fungerande strategier för ett professionellt förhållningssätt.
Vi utgår från den samlade forskning som finns om konflikt- och krishantering, riskanalyser, mänskligt beteende och våra biologiska och psykologiska behov.
